一、招聘计划

具体岗位及资格条件详见《附件1：2018年延边大学后勤保障处招聘合同工岗位及其资格条件一览表（2号）》。

二、报名基本条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3．遵守纪律、品行端正；

4．具备适应岗位要求的身体条件。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

（三）有下列情形之一的人不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

 

4．现役军人；

5. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

报名方式采用现场报名的方式

报名时间：2018年10月23日-25日

报名地点：人事科（主楼115室）

联系电话：273-2067

（二）需要提供的材料

1．报名者须填写《附件2：报名表》，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、延大后勤工作经历证明（到后勤保障处开）等岗位需求的材料原件以及复印件一式一份;

2．本人应聘报告（格式不固定）纸质版一份;

3．《附件2：报名表》和本人应聘报告电子版发送至ydrsc@ybu.edu.cn。

（三）报名要求

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请报名人员确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

四、考核及面试

根据学校合同工聘用要求，结合后勤保障处实际需要，采用后勤保障处测评考核和学校面试相结合的方式，满分100分（其中后勤测评考核分数占70%，学校面试分数占30%），及格线为60分。

测评考核及面试时间地点另行通知。

五、体检

考试结束后，在考试成绩到达及格分数线以上的人员从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。

应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经体检合格的，确定为拟聘用人选，在延边大学门户网站（http://portal.ybu.edu.cn）公示，公示期为3个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订劳动合同。

在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位在及格线以上的人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

八、联系方式

后勤保障处办公室：    243-6520

人力资源管理处人事科：273-2067

 

附件1：2018年延边大学后勤保障处招聘合同工岗位及其资格条件一览表（2号）

附件2：报名表

 

延边大学人力资源管理处

2018年10月23日