全校各部门及学院：

根据2019年延边大学学生手册《延边大学学生勤工助学暂行办法》，请各学院及各用人部门根据本办法合理安排勤工助学工作量。具体要求如下：

    一、本、专科生勤工助学岗位设置标准及总量

1.校内勤工助学原则上一岗一人每月上岗工时不超过40工时且不低于20工时，但根据实际情况可一岗多聘，但每个岗位的总工时仍不得超过40工时。即一个岗位最多只能聘用2名学生。

2.根据教育部、财务部《高等学校学生勤工助学管理办法》（教财【2018】12号）文件，酬金标准调整为每小时不低于12元。

    二、设岗配置原则

1.缺编部门优先配置，超编部门原则上不予配置；

2.按岗位职责及工作量饱满程度配置；

3.新增学生人数、专业或临时性新增业务可适当配置；

4.按实际工作需要适当配置。

    三、勤工助学人数及总工作量核定

各学院及各职能部门：根据《2019-2020（1）学院本专科生勤工助学人数、工作量核定一览表》（见附件1-1）及《2019-2020（1）用工部门本专科生勤工助学人数、工作量核定一览表》（见附件1-2）安排本专科生勤工助学学生。

学院或用工部门安排勤工助学的工作量若超出核定总工作量，资助科不予以受理且超出的费用由学院或用工部门自行承担。

    四、学生上岗要求

1.学院勤工助学，具体事宜请咨询各学院学工办。

2.在各职能部门续聘上岗的勤工助学学生，若本学期符合以下要求方可继续上岗。

（1）大一至大三的在校本科生。

（2）续聘的学生持《续聘确认函》（附件2）到用人部门进行复审（审核截止日：9月16日），待用人部门审核。审核通过后将表格交至资助科（二食堂320）进行终审，同意后方可继续上岗。若用人部门不同意，可向资助科重新申请其他勤工助学岗位。

（3）图书馆（科技、社科）勤工助学复审地点：社科馆（逸夫图书馆）老馆2楼办公室，联系人：李老师  2733270

（4）西部语音室勤工助学复审地点：西部教室D-521，联系人：吕老师 13019188000

      五、相关要求

1.各学院（部门）要高度重视非事业编制岗位人员的聘用工作，保证聘用工作的公开、公平和公正。

2.对于未经学校审批、违法用工、给学校造成不良影响的用工行为，将追究用人部门负责人的责任。

3.9月16日止续聘学生上岗统计结束后，资助科会根据校内各部门勤工助学岗位空缺情况，在综合信息门户发布相关招聘信息。申请勤工助学的学生请关注综合信息门户或学生处微信公众号：延边大学学生处。

4.请各学院根据附件3《勤工助学操作说明（院系负责人版）》在9月16日前将勤工助学学生上岗情况在系统上重新添加。

 

    注意事项：

    ◇上岗登记表不可代领。

    ◇用人部门同意续聘上岗的勤工助学学生，在9月16日止未上报《续聘确认函》视为自动放弃。

    ◇9月16日止未经资助科同意私自上岗的用人部门及学生，不予以受理。

 

咨询电话：2732360

联系人：黄一娜

 

 

 

学生工作部（处）