延边大学学术委员会章程
（2020年8月修订）
第一章 总则
第一条 为弘扬教授治学、学术自由和学术民主的精神，规范和加强学术委员会的建设，完善学校内部治理结构，保障学术委员会在学术事务中有效发挥作用，根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》和《延边大学章程》的相关规定制定本章程。
第二条 学校充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用，完善学术管理的体制、制度和规范，积极探索教授治学的有效途径，尊重并支持学术委员会独立行使职权，并为学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障。
第三条 学术委员会致力于遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展；遵守学术规范，弘扬学术道德，维护学校的学术声誉。
第二章 组成规则
第四条 学术委员会是校内最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学院教授委员会相应行使学院内部学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。
第五条 学术委员会分设学科建设委员会、教学指导委员会、教师聘任委员会、科学研究委员会、学术道德委员会等专门委员会。其中，科学研究委员会分设人文社会科学和自然科学两个小组。经学术委员会同意，可增设其他专门委员会。各专门委员会章程另行制定。
学位评定委员会保留独立设置，依法履行学位评定和授予的职权，但学位授予标准及细则等涉及学位制度整体设计的事项，应提交学术委员会审议。
第六条 各专门委员会在学术委员会的领导下，根据法律规定、学术委员会的授权及各自章程开展工作，向学术委员会报告工作，接受学术委员会的指导和监督。专门委员会审议通过的事项须向学术委员会备案。
第七条 学术委员会由不同学科、专业具有高级专业技术职务的人员组成，人数不低于25人。其中，应有一定比例的青年教师，担任学校及职能部门党政领导职务的不超过委员总人数的1/4，担任学院党政领导职务的不再担任委员。
学术委员会设主任委员 1 人、副主任委员5—7人。主任委员由校长提名，副主任委员由主任委员提名，全体委员选举产生。
学术委员会的委员人选由学院教授委员会推选、省部级科研机构推选、各专门委员会推荐（一般为各专门委员会主任委员）和校长推荐等方式产生，经校党委常委会讨论确定。其中，校长推荐名额不超过委员人数的1/3。
学术委员会委员不再担任学院教授委员会负责人。
相关校领导及职能部门负责人为委员人选，依职务替代原则更换。
第八条 各专门委员会人数按照实际工作需要设置，一般设主任委员 1 人、副主任委员 2—3人。各专门委员会委员由学院教授委员会、省部级科研机构推选，经学术委员会讨论确定。各专门委员会主任委员由学术委员会委任产生。相关校领导及职能部门负责人为委员人选，依职务替代原则更换。
第九条 学校根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。特邀委员由校长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名，经学术委员会同意后确定。
第十条 学术委员会委员由校长聘任。学术委员会及各专门委员会委员实行任期制，每届任期四年。除根据职务替代原则实行更替的委员外，委员可连任但不超过两届。因委员退休或调离本校出现空缺时，相应的委员会须按照该委员产生办法进行增补。一名教师原则上在同级学术委员会中最多担任两个专门委员会委员职务。
第十一条 学术委员会及其专门委员会的委员应具备以下条件：
（一）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；
（二）学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；
（三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿；
（四）身体健康，能够正常履行职责。
第十二条 学术委员会及其专门委员会的委员在任期内有下列情形者，经所在的委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：
（一）主动申请辞去委员职务的；
（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；
（三）怠于履行职责或者违反委员义务的；
（四）每学期无故缺席一次或因故（请假）缺席三次委员会（含专门委员会）会议视为自动辞去委员职务；
（五）有违法、违反教师职业道德，或者有学术不端行为，对重大教学事故负有主要责任的；
（六）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。
第十三条 学术委员会及其专门委员会分别设立秘书处作为日常办事机构。学术委员会秘书处独立设置，专门委员会的秘书处在各自章程中另行确定。学术委员会的运行经费，纳入学校预算安排。
第三章 职责权限
第十四条 学术委员会及其专门委员会的委员享有以下权利：
（一）知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等；
（二）就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询；
（三）在学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；
（四）对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督；
（五）学术委员会章程规定的其他权利。
特邀委员根据学校的规定，享有相应权利。
第十五条 学术委员会及其专门委员会的委员须履行以下义务：
（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德；
（二）遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正履行职责；
（三）勤勉尽职，积极参加学术委员会会议及有关活动；
（四）严格遵守会议讨论的保密事项。
第十六条 学校下列事务决策前，应提交学术委员会审议，或者交由学术委员会审议并直接做出决定：
（一）学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；
（二）申请设置学科专业；
（三）学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案，学科资源的配置方案；
（四）教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；
（五）学位授予标准及细则、学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；
（六）学校教师职务聘任的学术标准与办法；
（七）学术评价、争议处理规则，学术道德规范；
（八）学术委员会专门委员会组织规程、学院教授委员会章程；
（九）学校认为需要提交审议的其他学术事务。
第十七条 学校实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定：
（一）学校教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究成果奖；
（二）高层次人才引进岗位人选、名誉（客座）教授聘任人选、推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；
（三）自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；
（四）需要评价学术水平的其他事项。
第十八条 学校做出下列决策前，应当通报学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：
（一）制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；
（二）学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用；
（三）教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用；
（四）开展中外合作办学、对外开展重大项目合作；
（五）学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。
学术委员会对上述事项提出明确不同意见的，学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。
第十九条 学术委员会按照有关规定及学校委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，裁决学术纠纷。
学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷，应当组织具有权威性和中立性的专家组，从学术角度独立调查取证，客观公正地进行调查认定。专家组的认定结论，当事人有异议的，学术委员会应当组织复议，必要的可以举行听证。
对违反学术道德的行为，学术委员会可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇，并可以同时向学校、相关部门提出处理建议。
第四章 运行制度
第二十条 学术委员会实行例会制度，每学期至少召开一次全体委员会议。根据工作需要，经学术委员会主任委员或者校长提议，或者1/3以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。
学术委员会可以授权专门委员会处理专项学术事务，履行相应职责。
第二十一条 学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议，必要时，可以委托副主任委员召集和主持会议。学术委员会委员全体会议应有2/3以上委员出席方可举行。
学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3以上委员同意，可以临时增加议题。
第二十二条 学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则，重大事项应当以与会委员的2/3以上同意，方可通过。
学术委员会会议审议决定或者评定的事项，一般应当以无记名投票方式做出决定；也可以根据事项性质，采取实名投票方式。
学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关，或者具有利益关联的，相关委员应当回避。
第二十三条 学术委员会会议可以根据议题，设立旁听席，允许相关学校职能部门、教师及学生代表列席旁听。
第二十四条 学术委员会做出的决定应当予以公示，并设置异议期。在异议期内如有异议，经1/3以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议的决定为最终结论。
第二十五条 学术委员会应当建立年度报告制度，每年度对学校整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价，提出意见、建议；对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。
学术委员会年度报告应提交教职工代表大会审议，有关意见、建议的采纳情况，校长应当做出说明。
第五章 附则
第二十六条 本章程的制定和修改须经学术委员会全体会议审议通过，并报校党委常委会审定后有效。
第二十七条 本章程由学术委员会秘书处负责解释。
第二十八条 本章程自公布之日起施行。原《延边大学学术委员会章程》同时废止。
