（1998年3月29日延边大学第十届工会会员代表大会暨第六届教职工代表大会通过）
（2013年11月26日延边大学第十届教职工代表大会执行委员会第十三次会议修订）
第一章 总则
第一条 为了依法保障教职工参与学校民主管理与民主监督，充分发挥教职工的积极性和创造性，推进学校各项事业的发展，依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》和《学校教职工代表大会规定》等法律法规，制定本实施办法。
第二条 教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工依法参与学校民主管理、民主监督的基本形式。
第三条 教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的基本路线，贯彻党和国家的方针、政策，遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，在学校党委领导下认真行使职权，正确处理国家、学校、教职工三者利益关系，调动广大教职工的积极性和创造性，为完成学校的人才培养、知识创新和社会服务的任务作贡献。
第四条 教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职权
第五条 教代会行使下列职权：
（一）听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；
（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；
（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；
（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；
（五）审议学校上一届（次）教代会提案的办理情况报告；
（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；
（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；
（八）讨论法律法规规章规定以及学校与学校工会商定的其他事项。
教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
第六条 校长定期向教代会报告工作，听取教代会的意见和建议，认真对待教代会的有关决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。
第七条 教代会尊重和支持校长及行政系统行使指挥权，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁责任感努力完成各项工作任务。
第三章 教代会代表
第八条 教代会代表以分工会为单位，由教职工直接选举产生。凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。
教代会代表的选举程序为：
（一）教代会筹备工作领导小组以分工会为单位划定选区，按比例分配名额，各分工会酝酿提出代表候选人；
（二）各分工会教职工按照无记名投票方式选举代表；
（三）候选人获选举单位教职工过半数选票方能当选，当选代表须填写代表登记表并报教代会代表资格审查委员会审查。
第九条 教代表会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，保证一定比例的少数民族代表、青年教职工和女教职工代表。
教职工代表大会代表接受选举单位教职工的监督。
第十条 教代会代表实行任期制，任期五年，可以连选连任。代表退休、调出本校其代表资格自行终止；代表外出讲学、学习深造等时间超过一年的取消代表资格。缺额代表由原选举单位补选。代表在校内调动时，代表资格不变，作为调入单位代表履行其权利与义务，接受调入单位教职工的监督。必要时选举单位可以依照规定的程序撤换、更换、补选本单位的代表。
第十一条 教代会代表的权利：
（一）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权；
（二）在教代会上充分发表意见和建议；
（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；
（四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见
和要求；
（五）参加对行政部门落实教代会决议和提案情况的检查，并有
权对有关部门提出询问；
（六）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。
第十二条 教代会代表的义务：
（一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；
（二）积极参加教职工代表大会的活动，认真宣传、贯彻教职工代表大会决议，完成教职工代表大会交给的任务；
（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求；
（四）及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督；
（五）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。
第十三条 教代会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表，作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权、被选举权和表决权。
第四章 组织规则
第十四条 召开换届教代会时，在教代会代表中推选人员，组成主席团主持会议。主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校、学校工会主要领导，教师代表应占多数。
大会主席团的主要职责：
（一）审议提交大会的主要文件，议案、决议草案等。
（二）主持大会，了解和掌握各代表团（组）的活动情况，领导大会工作。
第十五条 教代会每一届为五年，期满应当进行换届选举。每年至少召开一次教代会。遇有重大事项，经学校、学校工会或1/3以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。每次大会必须有三分之二以上的代表出席，大会的选举、表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表的同意。
第十六条 教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，经主席团或教代会执行委员会审议后，提请大会通过。
第十七条 对每次教代会的提案征集情况向大会报告，并对每次教代会提案落实情况向下次大会提出报告。教代会的工作应向教职工公布，接受群众监督。
第十八条 教代会以分工会为单位建立代表团或联合代表团，选举产生团长。
第十九条 教代会设立执行委员会（工会委员会与教代会执行委员会两块牌子一套人马），由教代会选举产生，实行任期制，负责教代会闭会期间学校有关规章制度、重大决策的审议等重要工作。
第二十条 教代会设立教学科研、提案、生活福利、民主管理等
专门工作委员会。各委员会的任务是：
（一）教学科研委员会，主要围绕审议学校教学科研与改革等重要事项开展工作。
（二）提案委员会，主要围绕提案的征集、落实和监督开展工作。
（三）生活福利委员会，主要围绕教职工福利等重要事项开展工作。
（四）民主管理委员会，主要围绕民主评议干部、民主管理和民主监督开展工作。
各专门委员会的人选，一般在教职工代表中提名，也可聘请非代表的教职工，由主席团审议通过后，提交大会选举产生。
专门委员会正、副主任应推选较熟悉该项业务，有一定组织领导能力的人员担任。
第五章 工作机构
第二十一条 学校工会为教代会的工作机构，在校党委的领导下，承担以下与教代会相关的工作职责：
（一）做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选；
（二）大会闭幕期间，组织代表团和各专门委员会的活动，组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实；
（三）组织代表进行培训，对教职工进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉和建议；
（四）就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通；
（五）动员和组织教职工积极参加民主管理和民主监督；
（六）处理教代会交办的其他事项。
二十二条 兼职的校工会委员会委员，工会专门委员会成员以及教代会代表从事教代会、工会工作，应按正常出勤对待。
第六章 附则
第二十三条 本实施办法如有同上级文件精神不一致时，有关条文应停止执行并按规定程序进行修订。
第二十四条 本实施办法由教代会执行委员会负责解释，由校教代会负责修订。
