各学院、各用人部门：

根据《延边大学学生勤工助学暂行办法》（本、专科生）和有关我校非事业编制C类人员岗位聘用工作要求，请各学院及各用人部门根据本专科生勤工助学核定工作量，合理安排本学院、部门勤工助学。具体如下：

（一）本、专科生勤工助学岗位设置标准及总量

1、本专科生勤工助学岗位按每月工作量40个工时设置一个岗位，每个勤工助学学生月平均上岗工时不低于20工时，即1个岗位=40工时≤2个学生。勤工助学上岗总人数以在校生数的3%-5%为原则确定，即岗位总量=勤工助学上岗总人数/2。

2、勤工助学岗位分类设置比例

参照学校各类人员编制结构比例，勤工助学岗位分类设置比例为：教学部门占60%，教辅部门占15%，管理部门占25%。请各学院按比例合理配置勤工助学人员。

（二）设岗配置原则

1、缺编部门优先配置，超编部门原则上不予配置；

2、按岗位职责及工作量饱满程度配置；

3、新增学生人数、专业或临时性新增业务可适当配置；

4、按实际工作需要适当配置。

（三）勤工助学人员、总工作量核定

1、各学院：根据《2018-2019（2）学院本专科生勤工助学人数、工作量核定一览表》（见附件1-1）安排本专科生勤工助学人员。

原勤工助学上岗人数大于本次核定人数，执行本次核定人数且可适当新增配置，但学生勤工助学总工作量不能超过本次核定的总工作量。原勤工助学上岗人数少于本次核定人数，按照原上岗人数安排勤工助学，若需要新增配置，不能超过核定的勤工助学总工作量。学院安排勤工助学不得超出核定的总工作量，若超出，学生处不予以受理且超出的用人费用由学院自行负责。

另外，请各学院根据附件2《勤工助学操作说明（院系负责人版）》在3月6日前将勤工助学学生上岗情况在系统上核查补全。

2、各职能部门：根据《2018-2019（2）用工部门本专科生勤工助学人数、工作量核定一览表》（见附件1-2）使用勤工助学。原勤工助学上岗人数大于本次核定人数，执行本次核定人数且可适当新增配置，但学生勤工助学总工作量不能超过本次核定的总工作量。原勤工助学上岗人数少于本次核定人数，按照原核定人数安排勤工助学，若新需要增配置不能超过本次核定的勤工助学总工作量。用人部门使用排勤工助学不得超出核定的总工作量，若超出学生处不予以受理且超出的用人费用由用人部门自行负责。且用人部门未经学生处审批私自用人，费用部门自理，学生处不予受理。

（四）学生上岗要求

1、学院勤工助学，具体事宜咨询学院学工办。

2、在各职能部门续聘上岗的勤工助学学生，本学期符合以下几个要求方可继续上岗。具体如下：

（1）大一至大三的在校本专科生

（2）属于续聘的学生持《续聘确认函》（附件3）到用人部门进行复审（复审截止日：3月6日），待用人部门审核，学生资助管理中心（2食堂312室）同意后方可继续上岗。若用人部门不同意本学期续聘，可向学生资助管理中心重新提交《勤工助学申请表》申请其他勤工助学岗位。

 

图书馆（科技、社科）勤工助学复审地点：社科馆（逸夫图书馆）老馆2楼办公室，联系老师：李老师，电话2733270

计算机室勤工助学复审地点：西部教室D-420，联系老师：杨老师，电话：13843384766

语音室勤工助学复审地点：西部教室D-521，联系老师：吕老师，电话：13019188000

 

注意事项：

◆上岗登记表不可代领。

◆用人部门同意续聘上岗的勤工助学的学生，到3月6日止未报《续聘确认函》视为自动放弃该岗位。

◆3月6日止未经学生资助管理中心同意私自上岗，不予受理。

（五）相关要求

1.各学院（部门）要高度重视非事业编制岗位人员的聘用工作，保证聘用工作的公开、公平和公正。

2.对于未经学校审批、违法用工、给学校造成不良影响的用工行为，将追究用人部门负责人的责任。

3.待3月6日止续聘学生上岗统计结束之后，学生资助管理中心会根据校内各部门勤工助学岗位空缺情况，在综合信息门户中发布相关招聘信息。申请勤工助学的学生请关注综合信息门户或学生处微信公众号：延边大学学生处。

注意事项：

属于新聘的勤工助学学生，需通过申请-面试-合格，方可上岗。未按照要求私自上岗，勤工助学用人费用，用工部门自理，学生资助管理中心不予受理。

4.学生资助管理中心咨询电话：2732486 黄一娜老师

学生资助管理中心

2019年2月28日