延边大学学生管理工作规程

 

一、学生管理工作机构设置

 

（一）学校在学生管理方面设有学生处、研究生院、招生就业处。学生管理部门在主管校长的领导下，分别负责学校专科、本科、研究生的学生管理工作。

（二）学生处内设教育科、管理科、学生资助管理中心；研究生院（筹）内设招生学位科、研究生培养科、研究生管理科、学科建设科（“211工程”办公室）；招生就业处内设招生科、毕业生就业指导中心。

 

二、学生管理工作职责

 

（一）负责起草本科生、研究生工作计划，并组织实施；督促、检查、验收各学院（学部）本科生、研究生工作计划的落实情况。

（二）负责本科生、研究生思想政治教育工作；培养、选拔、培训、考核学生工作队伍。

（三）  负责起草本科生、研究生工作规章制度，并监督其执行情况；做好全校的学风建设和校园文化建设。

（四）负责本科生、研究生奖学金的使用和发放、医疗保险、困难补助、减免学费、国家助学贷款、勤工助学、奖惩等工作。

（五）负责本科生、研究生的档案，学生的来信、来访，毕业生的就业、派遣等工作。  

 

三、学生管理工作原则

 

（一）坚持本科生、研究生工作以教学为中心，以提高人才培养质量和人才竞争力为目标的原则。

（二）遵循教育、管理  、服务三位一体，以服务为切入点，为本科生、研究生成人、成才、成功服务的原则。

（三）坚持学生工作以公开、公平、公正的原则。

（四）坚持和谐高效、实事求是、科学规范、开拓创新的学生工作原则。

 

四、学生管理工作规程

 

（一）学生管理工作在学校分管领导的领导下，按照“统一领导、归口管理、分学院（学部）负责”的原则，实行校、学院（学部）二级管理体制。

（二）学生处作为学校一级学生工作职能部门，负责全校学生思想教育内容、年度计划的制定、规章制度和条例的制定、学生工作的研究、辅导员和学生干部队伍的建设与培训、学生工作考核和评估、学生的奖惩、学生档案等管理工作。

（三）各学院（学部）是学校学生工作二级管理机构，是学生工作的实施单位，在学生处的领导下，负责本学院（学部）辅导员和班主任队伍的建设与管理、学生干部队伍的建设与管理、学生的学习管理和生活管理、学生综合测评和评优评先、学生的奖惩、学生开展社会实践活动、毕业生的就业指导等管理工作。

（四）专（兼）职辅导员是专业（系）学生工作的组织者和管理者，从事学生思想政治教育和管理工作，担负着学生的教育、管理、服务的重要任务。对所辖专业（系）的学生管理工作负直接责任。指导本专业（系）团组织、学生会开展工作。协助学院（学部）学工办主任对班主任工作进行管理。

（五）班主任是班级学生的学习导师，主要负责学生在德、智、体、美、劳等方面加强思想政治教育和日常管理以及服务。

（六）学校每年要对学生处和各学院学工办进行考核评价，并把考核评价工作与年度工作业绩挂钩。辅导员、班主任工作可参照此考核评价体系进行考核评价。

（七）按学校规定时间，组织新生报到、开学典礼、毕业典礼暨学位授予仪式，按学校规定条件和程序开展毕业研究生表彰评选工作。

（八）根据奖学金设立的条件和程序，开展专项奖学金的评选工作。按学校要求和程序，开展研究生联合培养遴选、管理工作。

（九）根据研究生毕业情况，向上级主管部门申报就业方案，开展毕业研究生就业指导和就业推荐，办理报到证、档案转递和离校手续工作。